... une enquête réalisée auprès des candidats

Dans le cadre d'une collaboration avec Véronique HEYBERGER (université Paris 5 –  René Descartes), nous avons entrepris une étude sur la perception que nos candidats ont du processus de sélection  mis en place au sein d'Altigapharma.

La littérature montre que plus la perception des candidats sur le processus est bonne, plus la sélection est pertinente.

C'est en partant de ce constat et dans un souci perpétuel d'associer à la fois satisfaction des candidats et efficacité, que 150 personnes ont été invitées à répondre à des questions ciblées sur les différentes modalités du processus.

Les retours ont été globalement très positifs et l'enquête a mis en évidence des candidats satisfaits et prêts à recommander Altigapharma à leurs connaissances.

Retrouvez un résumé « graphique » de cette étude par thème (cliquez sur les images) :

• Curriculum vitae
  
• Entretien(s)
                   
• Test de personnalité
                      
• Autres
             

Parce que chaque collaborateur Altigapharma est soucieux de vous fournir un suivi de qualité, chacun de nous se tient à votre disposition pour toute question.